PHS: Lương CEO gần gấp đôi kế hoạch lợi nhuận

PHS: Lương CEO gần gấp đôi kế hoạch lợi nhuận

Năm 2012, CTCP Chứng khoán Phú Hưng (HNX: PHS) dự kiến lãi hơn 1 tỷ đồng, nhưng mức lương đề xuất cho tổng giám đốc lên tới 1.8 tỷ đồng.

Theo tờ trình Đại hội đồng cổ đông thường niên 2012, HĐQT của PHS đề xuất chỉ tiêu doanh thu hơn 83 tỷ đồng, giảm 13.3% so với mức thực hiện năm 2011. Chi phí chiếm 82 tỷ đồng, giảm 42.4% và lợi nhuận trước thuế là trên 1 tỷ đồng.

HĐQT PHS nhận định, năm 2012 một năm mà tình hình kinh tế còn khó khăn và là năm đánh dấu bước ngoặc để thị trường chứng khoán hồi phục. Tuy nhiên trước những lo ngại về tình hình lạm phát, chính sách lãi suất, tỷ giá, đồng thời với sự tăng trưởng chưa bền vững của thị trường cũng như yếu tố tâm lý và niềm tin của nhà đầu tư, sẽ làm ảnh hưởng đến sự phát triển của thị trường chứng khoán nói chung và của Chứng khoán Phú Hưng nói riêng. Vì vậy, HĐQT và BKS Công ty quyết định không nhận thù lao năm 2012.

Chỉ tiêu về môi giới của PHS năm 2012

Tuy nhiên, chỉ tiêu lương của Tổng giám đốc năm 2012 dù vẫn giữ cố định như năm 2011 nhưng vẫn khiến người ta ngỡ ngàng với 7,500 USD/tháng, tương đương 1.8 tỷ đồng/năm.

Cũng tại Đại hội này, HĐQT sẽ trình cổ đông chính thức thông qua việc ông Ho Feng-Tao giữ vị trí Quyền Tổng giám đốc trong thời hạn 06 tháng kể từ ngày 05/12/2011 theo bổ nhiệm của HĐQT trước đó.

Về tình hình năm 2011, HĐQT cho biết, thị trường chứng khoán đã gặp nhiều khó khăn, thanh khoản sụt giảm nghiêm trọng, giá trị giao dịch bình quân chỉ bằng khoảng 40% so với năm 2010 là nguyên nhân khách quan dẫn đến hoạt động kinh doanh của Công ty lỗ trong năm 2011.

Cụ thể, doanh thu của công ty đạt gần 95.8 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế âm 47.4 tỷ đồng và sau thuế âm 46.88 tỷ đồng. Do đó, HĐQT trình Đại hội thông qua việc không chia cổ tức trong năm 2011.

* Tải tài liệu: Tờ trình ĐHĐCĐ thường niên 2012

Viết Vinh (Vietstock)

FINFONET