Kienlong Bank phát hành 100 triệu cp và niêm yết tại HOSE
(Vietstock) – Ngân hàng TMCP Kiên Long (Kienlong Bank) vừa công bố nội dung Nghị quyết ĐHĐCĐ thường niên 2010, trong đó có phương án phát hành 100 triệu cổ phần để tăng vốn điều lệ từ 2,000 tỷ đồng lên 3,000 tỷ đồng.
Theo đó, có hai phương án phát hành được cổ đông thông qua và sẽ thực hiện sau khi nhận được giấy chấp thuận của Ngân hàng Nhà nước và giấy chứng nhận đăng ký phát hành của Ủy ban Chứng khoán Nhà nước.
Cụ thể, với phương án 1, ngân hàng sẽ phát hành 90 triệu cổ phần, tương đương 900 tỷ đồng mệnh giá chào bán cho cổ đông hiện hữu và 10 triệu cổ phần còn lại được chào bán cho cán bộ công nhân viên của Kienlong Bank với cùng mức giá 10,000 đồng/cp.
Với phương án 2, ngân hàng phát hành riêng lẻ 90 triệu cổ phần để chào bán cho cổ đông chiến lược trong và ngoài nước. HĐQT được ủy quyền thương thảo, quyết định mức giá phát hành cho phù hợp. Số còn lại (10 triệu cổ phần) được chào bán cho cán bộ công nhân viên Ngân hàng với giá 10,000 đồng/cp.
Với số vốn tăng lên khoảng 1,000 tỷ đồng, Kienlong Bank dự kiến sử dụng 80 tỷ đồng đổi mới công nghệ thông tin; 350 tỷ đồng được dành mua sắm, xây dựng Hội sở, trụ sở chi nhánh; 150 tỷ cho việc liên doanh, liên kết, góp vốn thành lập công ty trực thuộc, và cuối cùng là bổ sung vào vốn kinh doanh 420 tỷ đồng.
Bên cạnh việc phát hành, Đại hội quyết định cho phép Kienlong Bank tiến hành các thủ tục đăng ký niêm yết cổ phiếu tại Sở GDCK TPHCM (HOSE).
Ngoài ra, Đại hội cũng thông qua phương hướng hoạt động kế hoạch kinh doanh năm 2010 với các chỉ tiêu, tổng tài sản là 13,860 tỷ đồng tăng 85.33% so với năm 2009; vốn chủ sở hữu đạt trên 3,037 tỷ đồng tăng 196.74%; vốn điều lệ cũng đạt 3,000 tỷ đồng tăng 200%.
Bên cạnh đó, các chỉ tiêu khác như tổng dư nợ cho vay 9,006 tỷ đồng, tăng gần 85%; tổng huy động 10,396 tỷ đồng tăng 65%; lợi nhuận trước thuế ở mức 258 tỷ đồng, tăng trưởng 114.85%; nợ xấu kìm chế dưới 2% và chi cổ tức từ 8%-10%.
Đặc biệt, Đại hội thông qua kế hoạch tổng quỹ lương năm 2010 là 95 tỷ đồng, trong đó thù lao dành cho Hội đồng quản trị và Ban Kiểm soát chiếm gần 2.5% kế hoạch tổng quỹ lương, tương ứng với khoảng 2.37 tỷ đồng.
* Nghị quyết Đại hội đồng cổ đông thường niên 2010
Việt Dũng - Viết Vinh