Biểu đồ thể hiện 6 giai đoạn phát triển sự nghiệp

18/11/2021 11:59
18-11-2021 11:59:36+07:00

Biểu đồ thể hiện 6 giai đoạn phát triển sự nghiệp

Mỗi người đều được an bài sẽ có những con đường phát triển sự nghiệp khác nhau. Nhưng lý tưởng nhất là theo thời gian bạn sẽ đón nhận những “bài tập” lớn hơn và nhiều trách nhiệm hơn để giúp bạn đạt được điều mình muốn.

Hơn 15 năm giữ vị trí Giám đốc điều hành (CEO), Gary Burnison đã giúp cho hàng trăm người định hướng được nghề nghiệp của họ. Lời khuyên tốt nhất của ông là hãy tìm những công việc và cơ hội có thể giúp bạn phát triển và thể hiện khả năng, đặc biệt là ở 4 lĩnh vực:

  1. Tư duy phát triển
  2. Khả năng đối mặt với sự mơ hồ
  3. Thích nghi với sự thay đổi
  4. Làm việc hiệu quả hơn

6 giai đoạn phát triển sự nghiệp

Mỗi một ngành nghề có lộ trình phát triển không giống nhau, nhưng có một kế hoạch có thể dùng chung cho tất cả, kế hoạch đó được xây dựng gồm 6 giai đoạn:

1. Người đi theo

Thông thường, giai đoạn này gắn liền với thời điểm bạn kiếm được công việc đầu tiên hay mới tốt nghiệp đại học. Là một người đi theo, việc của bạn là tập trung vào những công việc và nhiệm vụ mà người khác bảo bạn làm. Bạn sẽ không bao giờ có thể lãnh đạo nếu như bạn không biết đi theo!

2. Người phối hợp

Ít lâu sau, bạn sẽ bắt đầu làm việc gần gũi hơn với mọi người. Ngoài những kỹ năng chuyên môn, bạn sẽ cần phát triển thêm những kỹ năng mềm quan trọng khác thông qua việc hợp tác với những người đồng trang lứa trong đội nhóm.

3. Người hướng dẫn

Đây là lúc bạn bắt đầu làm trưởng nhóm, khi đó bạn sẽ cần sử dụng những kỹ năng mềm để hướng dẫn cho đội nhóm, có thể gồm vài người hoặc chỉ một người.

Mấu chốt ở đây nằm ở chỗ bạn có khả năng hướng dẫn người khác làm những việc cần làm một cách hiệu quả hay không, nếu như không thì bạn sẽ phải là người đi làm những việc đó. Những công việc giúp bạn phát triển ở giai đoạn này bao gồm:

Lãnh đạo đội nhóm: Tại cấp độ này, cái bạn có là trách nhiệm chứ không phải quyền lực. Những nhiệm vụ điển hình gồm lên kế hoạch cho dự án, thiết lập hệ thống mới, nhận diện vấn đề, thương lượng với những đối tác khác và làm việc với đội nhóm.

Luân chuyển qua các bộ phận khác: Liên quan tới việc chuyển qua một công việc với kết quả dễ xác định hơn, quản lý quy mô lớn hơn, đòi hỏi bạn thể hiện các kỹ năng mới và đảm nhận những nhiệm vụ bạn chưa từng làm trước đó bao giờ.

4. Người quản lý

Lúc này bạn sẽ củng cố thêm nhiều kỹ năng mới để quản lý đội nhóm lớn hơn với những mục tiêu và tầm nhìn cao hơn. Bạn sẽ yêu cầu mọi người báo cáo trực tiếp cho bạn và học cách quản lý bằng cách đưa ra những mục tiêu cũng như phương pháp để theo đuổi và chinh phục được những mục tiêu đó.

Đơn cử, giả dụ bạn nắm giữ vai trò “quản lý sự thay đổi”, đòi hỏi phải nỗ lực rất nhiều để thay đổi hay thực thi một điều có tính quy mô cao như hệ thống vận hành, tái cơ cấu doanh nghiệp, xây dựng quy trình mới, hay làm thế nào để phản hồi lại những đối thủ cạnh tranh chính.

5. Người ảnh hưởng

Lúc này mọi thứ trở nên thú vị! Giai đoạn này là sự chuyển tiếp từ việc trực tiếp quản lý một đội nhóm lên ảnh hưởng người khác.

Sức ảnh hưởng chính là kỹ năng lãnh đạo thiết yếu bạn sẽ cần phát triển để làm việc tốt với mọi người trong tổ chức, đặc biệt là với những ai không cần phải báo cáo với bạn.

Trên thực tế, bạn có thể ảnh hưởng mọi người ở những phòng ban khác cùng cấp bậc hay thậm chí là hơn bạn.

6. Người lãnh đạo

Tại giai đoạn sau cùng này, bạn dành phần lớn thời gian để truyền cảm hứng và sức mạnh cho những người khác. Thay vì bảo họ phải làm gì, bạn sẽ chỉ cho họ cách tư duy.

Ưu tiên hàng đầu của bạn chính là truyền động lực cho mọi người để họ có thể mạnh mẽ hơn những gì họ tưởng tượng.

Một con đường với nhiều sự lựa chọn

Chính xác thì hành trình này không phải là những nấc thang, từ công việc này nhảy sang công việc khác. Thay vào đó, bạn sẽ trải qua những giai đoạn phát triển khác nhau, có những giai đoạn bạn sẽ dùng nhiều thời gian hơn so với những giai đoạn khác.

Chẳng hạn như có thể ở một giai đoạn nào đó bạn sẽ làm qua một hoặc hai công việc hoặc nhiều công việc ở một giai đoạn khác. Có thể bạn sẽ trải qua cả sáu giai đoạn hay dừng chân giữa chừng. Điều này tùy thuộc ở bạn.

Nhưng hiểu biết về những giai đoạn phát triển này có thể giúp bạn đánh giá được những gì bạn đã trải qua, tình trạng hiện tại của bạn, bạn sẽ đi về đâu và rốt cục bạn sẽ muốn dừng chân tại đâu.

Tuệ Nhiên (Theo CNBC)

FiLi





TIN CÙNG CHUYÊN MỤC

Tòa án Montenegro quyết định dẫn độ “cha đẻ” tiền kỹ thuật số Luna về Hàn Quốc

Tòa phúc thẩm Montenegro cho biết đã bác đơn kháng cáo của Do Kwon và giữ nguyên phán quyết trước đó của tòa án cấp dưới quyết định dẫn độ đối tượng này về Hàn Quốc.

Hai đại gia ở Vĩnh Phúc, sở hữu tập đoàn ‘lớn nhanh như thổi’ rồi nhúng chàm

Nguyễn Văn Hậu và Trịnh Văn Quyết - hai đại gia quê Vĩnh Phúc - sở hữu tập đoàn nghìn tỷ, từng phất lên như diều gặp gió và đều nhúng chàm với hàng loạt sai phạm.

Lisa Su, ‘nữ tướng’ AMD khuấy đảo ngành bán dẫn

CEO AMD Lisa Su đạt được những thành tựu chưa từng có: nữ CEO đầu tiên của một công ty bán dẫn lớn, cứu AMD khỏi bờ vực sụp đổ và khuấy đảo ngành công nghệ vốn do...

Tỷ phú Phạm Nhật Vượng là một trong những người có ảnh hưởng nhất trong ngành ô tô toàn cầu

Tỷ phú Phạm Nhật Vượng bất ngờ góp mặt trong danh sách MotorTrend PowerList 2024 - một bảng xếp hạng gồm 50 người có tầm ảnh hưởng lớn nhất trong ngành công nghiệp...

5 'bóng hồng' quyền lực của làng công nghệ thế giới

Thế giới công nghệ khô khan ngày càng xuất hiện nhiều 'nữ tướng' nổi bật như tân CEO X Linda Yaccarino, CEO AMD Lisa Su hay Reshma Saujani, CEO Girls Who Code.

Facebook sập toàn cầu, cổ phiếu sụt giảm, nỗi đau tỷ USD của Mark Zuckerberg

Facebook sập trên toàn cầu là sự cố hiếm hoi đối với một ông lớn công nghệ thế giới. Ông chủ Mark Zuckerberg ngay lập tức mất vài tỷ USD, nhưng còn chịu nỗi đau khi...

Tỷ phú Bill Gates đến Đà Nẵng và Hội An

Tỷ phú Bill Gates vừa đến Việt Nam sau khi tham dự đám cưới của con trai tỷ phú Mukesh Ambani.

Tỷ phú Elon Musk kiện cha đẻ ChatGPT vì từ bỏ mục tiêu phi lợi nhuận

Tỷ phú Elon Musk đã đâm đơn kiện OpenAI và CEO Sam Altman cùng một số cá nhân khác, với lý do họ đã từ bỏ mục tiêu ban đầu của OpenAI là phát triển trí tuệ nhân tạo...

Ý tưởng kinh doanh triệu USD từ bộ bài phát triển EQ đơn giản

Khi giảng viên dùng một bộ bài làm giáo cụ, Jenny Woo đã nảy ra ý tưởng kinh doanh độc đáo trên Amazon, hiện mang lại doanh thu hàng triệu USD/năm.

Startup Fintech 1Long nhận vốn 500,000 USD

Một nền tảng ứng dụng công nghệ tài chính cho biết người dùng có thể tích lũy tài sản với số tiền ban đầu chỉ từ 10 ngàn đồng (dưới 1 đô la Mỹ).


TIN CHÍNH




ĐỌC NHIỀU NHẤT


Hotline: 0908 16 98 98