Chia sẻ bí quyết thành công của CEO 36 tuổi
Chia sẻ bí quyết thành công của CEO 36 tuổi
Là người đồng sáng lập kiêm CEO của start-up 1 tỷ USD về kinh doanh xe hơi Carro, Aaron Tan ắt hẳn có ít nhiều kinh nghiệm về điều hành một doanh nghiệp. Tuy nhiên, nếu đưa ra một lời khuyên cho những doanh nhân tương lai, ông chủ doanh nghiệp 36 tuổi này sẽ khuyên rằng: Đừng bao giờ khởi đầu chỉ một mình.
Chia sẻ trên CNBC Make It, Aaron Tan cho rằng: “Tôi không biết liệu mình có đủ tư cách để đưa ra lời khuyên hay không. Tuy nhiên, có một điều tôi luôn muốn chia sẻ với các bạn đó là hãy cố gắng tìm kiếm một đội ngũ then chốt”.
Ở tuổi 36 hiện tại, Tan đang là trụ cột của doanh nghiệp chính mình.
Khi bắt đầu nảy sinh ý tưởng nhằm giúp người mua và người bán xe hơi có thể so sánh được các giao dịch tốt nhất tại Đông Nam Á, Tan đã nhanh chóng liệt kê danh sách bạn bè của anh tại Trường Khoa học Máy tính Carnegie Mellon để rủ họ cùng tham gia với mình.
Là người Singapore, Tan đã cùng với 2 người bạn người Indonesia và Thái Lan là Aditya Lesmana và Kelvin Chng để đồng sáng lập Carro. Sự kết hợp này giúp họ cùng nhau hiểu sâu hơn về các thị trường mà họ đang nhắm đến cũng như hiểu rõ hơn những vấn đề họ đang giải quyết. Điều này mang lại kết quả cao hơn những gì Tan có thể tự làm một mình.
Anh nói: “Một điều mà tôi luôn biết ơn đó là nhóm của tôi có xu hướng hướng ra thế giới ngay từ thời điểm ban sơ. Điều này tạo điều kiện thuận lợi cho chúng tôi hơn khi tham gia vào một thị trường”.
Aaron Tan
|
Đó là lời khuyên khi Tan quay lại những ngày đầu của anh ta với tư cách là một nhà đầu tư mạo hiểm (VC) đầu tư vào các công ty tại Mỹ và Đông Nam Á. Theo Tan, một đội ngũ sáng lập mạnh rất quan trọng đối với một start-up.
Anh chia sẻ: “Từng là một VC, tôi đã nhận thấy một số công ty và chúng tôi đã không đầu tư vào, chủ yếu là vì họ chỉ có một cá nhân mạnh và không có đồng sáng lập”.
Anh nói thêm: “Đối với tôi, điều rất quan trọng đó là sự hỗ trợ lẫn nhau. Và để hỗ trợ lẫn nhau, mọi người phải bổ sung cho nhau”.
Đối với CEO 36 tuổi này, khả năng xây dựng đội ngũ sáng lập của một nhà sáng lập là một dấu hiệu đầy khả quan để họ tự nhận thức và hiểu được những ưu điểm và nhược điểm của mình. Tuy nhiên, đội ngũ sáng lập này cũng phải thể hiện được khả năng thuyết phục người khác về tầm nhìn của họ.
“Bạn sẽ biết được liệu bạn có thể thành lập công ty hay không sau một thời gian vì bạn có thể tìm thấy nhiều người tin tưởng vào cuộc hành trình đó. Trước tiên, bạn cần phải tìm được nhóm bạn bè sẵn sàng đặt niềm tin cùng với bạn trước khi bạn có thể tìm thêm hàng trăm, hàng ngàn người tiếp theo để phát triển công ty của bạn”, ông chủ Carro chia sẻ.
