Các kỹ năng tuyển dụng hàng đầu của một HR chuyên nghiệp

Dịch vụ

Các kỹ năng tuyển dụng hàng đầu của một HR chuyên nghiệp

Thị trường lao động cạnh tranh ngày càng gắt gao, nếu bạn không trang bị cho mình các kỹ năng tuyển dụng cần có của một HR chuyên nghiệp thì sẽ không thể tìm ra được những ứng viên tiềm năng nhất cho doanh nghiệp của mình. Bài viết dưới đây sẽ cung cấp bộ kỹ năng hỗ trợ đắc lực cho công việc tuyển dụng của bạn, cùng theo dõi nhé!

Kỹ năng giao tiếp, lắng nghe

Bộ phận HR sẽ là cầu nối giữa ứng viên và doanh nghiệp, giúp truyền tải thông tin đến hai bên sao cho chính xác và đầy đủ. Bởi vậy nếu kỹ năng giao tiếp của HR không tốt sẽ khiến thông tin bị sai lệch, gây hiểu lầm giữa ứng viên với doanh nghiệp hoặc ngược lại. Cho nên ở vị trí này, giao tiếp là kỹ năng vô cùng quan trọng để có thể kết nối ứng viên và doanh nghiệp một cách dễ dàng.

Kỹ năng giao tiếp, lắng nghe sẽ giúp HR tìm thấy được ứng viên sáng giá

Bên cạnh đó, HR cũng cần lắng nghe ý kiến, nguyện vọng của ứng viên. Không chỉ là lắng nghe đơn thuần mà còn là thấu hiểu tâm tư và mong muốn của họ để có thể đánh giá sâu sắc hơn, góp phần đưa ra quyết định tuyển dụng sáng suốt.

Kỹ năng tiếp thị

Tìm kiếm ứng viên tiềm năng trong thị trường ngày nay là vô cùng khó khăn. Nếu như nhà tuyển dụng không nhanh nhạy thì các ứng viên tốt sẽ rơi vào tay người khác, đặc biệt là các vị trí cấp cao. Nhân lực ở những vị trí ngày ngày càng khan hiếm, hơn hết họ lại là đối tượng thụ động luôn muốn được tìm kiếm. Do đó, kỹ năng tiếp thị hay quảng bá là điều cần thiết của một HR chuyên nghiệp. Kỹ năng tiếp thị của bạn càng tốt thì độ phủ sóng thương hiệu tuyển dụng của bạn đến ứng viên càng cao. Từ đó, bạn sẽ tiếp cận được với nhiều ứng viên hơn nữa trên mọi nền tảng.

Kỹ năng đàm phán

Trong quá trình tuyển dụng, HR sẽ có nhiệm vụ trao đổi với ứng viên về mức lương, chế độ đãi ngộ khi làm việc tại doanh nghiệp. Để có thể đưa ra một thỏa thuận phù hợp với năng lực ứng viên, HR cần đưa ra dẫn chứng, đàm phán và thuyết phục ứng viên để họ cảm thấy hài lòng với điều đó. Đây là kỹ năng cực kỳ quan trọng để giữ chân nhân tài cho doanh nghiệp.

Kỹ năng giải quyết vấn đề

Giải quyết vấn đề là kỹ năng cần có ở một HR chuyên nghiệp

Quy trình tuyển dụng diễn ra sẽ không tránh khỏi phát sinh vấn đề. Nhà tuyển dụng sẽ cùng lúc kết nối với rất nhiều ứng viên, mỗi ứng viên lại mang mỗi cá tính và ưu điểm khác nhau. Vì vậy, nếu không linh hoạt và có khả năng giải quyết vấn đề thì rất khó để người làm nghề HR có thể xử lý tốt các tình huống bất ngờ trong quá trình tuyển dụng.

Kỹ năng quản lý thời gian

Nhiều nhà tuyển dụng đã đánh mất ứng viên tiềm năng bởi việc sắp xếp lịch hẹn chồng chất, thiếu khoa học. Với đặc thù công việc luôn thực hiện nhiều công việc cùng một lúc nên kỹ năng quản lý thời gian là vô cùng cần thiết của một HR. Bạn phải học cách xây dựng kế hoạch, lên thời gian biểu cho từng đầu việc để đảm bảo mọi thứ được vận hành trơn tru, mà không bỏ sót cũng như ảnh hưởng đến công việc khác.

Ngoài những kỹ năng trên, HR cũng cần phải kết hợp giải pháp tuyển dụng hiệu quả thì mới có thể tìm ra được ứng viên sáng giá. Chính vì vậy, nhiều nhà tuyển dụng đã đơn giản hóa quy trình bằng cách sử dụng dịch vụ headhunter tại Navigos Search.

Navigos Search là giải pháp tuyển dụng hiệu quả nhất hiện nay dành cho HR

Hoạt động từ năm 2002 cho đến thời điểm hiện tại, Navigos Search được đánh giá là đơn vị mang lại giải pháp tuyển dụng hàng đầu cho các doanh nghiệp tại Việt Nam hiện nay. Tất cả chuyên gia tư vấn của Navigos Search đều có chuyên môn tốt và nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, đều được đào tạo qua các khóa học kỹ năng chuyên sâu về thị trường lao động, đảm bảo tìm kiếm ứng viên phù hợp nhất cho vị trí cần tuyển dụng. Hơn hết họ sẽ luôn sát cánh cùng doanh nghiệp từ khi có nhu cầu tuyển dụng cho đến khi tiếp nhận ứng viên thành công.

Khi bạn sử dụng dịch vụ tuyển dụng nhân sự tại đây, sẽ được đảm bảo kết quả tuyển dụng nhanh gọn, chất lượng ứng viên cao cấp và cải thiện được hiệu quả kinh doanh khi tuyển đúng nhân sự phù hợp.

Với những thế mạnh vượt trội đó, Navigos Search tự hào là đơn vị tuyển dụng nhân sự cấp trung và cấp cao hàng đầu được nhiều khách hàng tin dùng. Ngay bây giờ, nếu bạn đang đau đầu tìm kiếm giải pháp tuyển dụng, hãy liên hệ đến Navigos Search theo thông tin dưới đây:

Công Ty Cổ Phần Navigos Group Việt Nam

GPKD: 0304836029 do sở KH & ĐT TP.HCM

Trụ sở: Tầng 20, tòa nhà e.town Central, 11 Đoàn Văn Bơ, phường 13, Quận 4, Tp. Hồ Chí Minh

Điện thoại: 1800 585 826

Email: contact@navigossearch.com

Website: https://navigossearch.com/vi-VN/Default.aspx

Facebook: https://www.facebook.com/NavigosSearchVietnam/

Twitter: https://twitter.com/navigossearch

Youtube: https://www.youtube.com/channel/UC17Ca9kQWFxuvEs83zt2yrQ

Linkedin: https://www.linkedin.com/company/navigos-search/

FILI