Tiếp tục nghiên cứu, điều chỉnh tăng lương phù hợp với từng thời kỳ
Tiếp tục nghiên cứu, điều chỉnh tăng lương phù hợp với từng thời kỳ
Cử tri kiến nghị có những chính sách riêng để hỗ trợ, góp phần nâng cao mức sống cho công nhân lao động trong thời gian tới. Trả lời, Bộ LĐ-TB&XH cho biết sẽ tiếp tục nghiên cứu, khuyến nghị Chính phủ có những quy định về lương tối thiểu vùng phù hợp từng thời kỳ.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (Bộ LĐ-TB&XH) đã nhận được kiến nghị của cử tri tỉnh Long An với nội dung: Hiện nay, đời sống của công nhân lao động vẫn còn nhiều khó khăn do tiền lương, thu nhập còn thấp, thường xuyên tăng ca mới có đủ thu nhập trang trải các khoản chi phí sinh hoạt. Cử tri kiến nghị có những chính sách riêng để hỗ trợ, góp phần nâng cao mức sống cho công nhân lao động trong thời gian tới.
Theo Bộ LĐ-TB&XH, trong thời gian qua, kinh tế nước ta đối mặt với nhiều thách thức do nền kinh tế các nước là thị trường chính của Việt Nam có dấu hiệu suy thoái, nhu cầu giảm mạnh, chi phí nguyên vật liệu tăng cao khiến các doanh nghiệp hoạt động sản xuất, kinh doanh gặp nhiều khó khăn dẫn đến tình hình việc làm, thu nhập của người lao động giảm.
Căn cứ quy định của Bộ luật Lao động, trong những năm qua, Bộ LĐ-TB&XH đã phối hợp với các thành viên trong Hội đồng tiền lương quốc gia khuyến nghị Chính phủ điều chỉnh mức lương tối thiểu phù hợp với tình hình kinh tế - xã hội, đảm bảo mức sống tối thiểu cho người lao động, vừa không tác động lớn đến khả năng sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, từ đó bảo đảm được việc làm cho người lao động.
Từ ngày 01/07/2024, Chính phủ đã điều chỉnh mức lương tối thiểu theo tháng tăng 6%, với các mức: vùng I là 4,960,000 đồng, vùng II là 4,410,000 đồng, vùng III là 3,860,000 đồng, vùng IV là 3,450,000 đồng. Mức điều chỉnh này đã bảo đảm mức sống tối thiểu và cải thiện hơn cho người lao động.
Bộ LĐ-TB&XH cũng đang chỉ đạo các cơ quan lao động tại địa phương tiếp tục theo dõi chặt chẽ tình hình lao động, việc làm, tình hình cung - cầu lao động, kiểm tra, hướng dẫn các doanh nghiệp thực hiện đầy đủ các chính sách, chế độ cho người lao động; đồng thời, chỉ đạo các đơn vị chuyên môn phân tích, đánh giá tình hình thị trường lao động, việc làm, đời sống của người lao động, tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp.
Trên cơ sở phân tích, đánh giá thực tế, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội sẽ phối hợp với các thành viên Hội đồng tiền lương quốc gia tiếp tục nghiên cứu, khuyến nghị Chính phủ có những quy định phù hợp với từng thời kỳ.
