KSV chia cổ tức tiền mặt tỷ lệ 15%, cổ phiếu điều chỉnh mạnh sau đà tăng dựng đứng

KSV chia cổ tức tiền mặt tỷ lệ 15%, cổ phiếu điều chỉnh mạnh sau đà tăng dựng đứng

Tổng Công ty Khoáng sản TKV - CTCP (HNX: KSV) sẽ chi 300 tỷ đồng để chia cổ tức sau năm 2024 lập đỉnh lợi nhuận. Trong khi đó, cổ phiếu đang điều chỉnh mạnh sau chuỗi tăng nóng đầu năm.

KSV vừa thông báo trả cổ tức năm 2024 bằng tiền mặt với tỷ lệ 15% (1,500 đồng/cp). Ngày giao dịch không hưởng quyền là 14/08 và ngày thanh toán dự kiến vào 05/09. Với 200 triệu cp đang lưu hành, số tiền dự chi cho đợt cổ tức này ước tính khoảng 300 tỷ đồng.

So với kế hoạch cổ tức tối thiểu 6% đặt ra trước đó, mức chia thực tế gấp 2.5 lần. Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV), cổ đông mẹ đang nắm giữ hơn 98% cổ phần KSV, là bên hưởng lợi lớn nhất từ đợt chi trả này, với giá trị nhận về hơn 294 tỷ đồng.

Năm 2024, KSV ghi nhận doanh thu gần 13,253 tỷ đồng, tăng 11% so với năm 2023. Đáng chú ý, lãi ròng tăng vọt từ 163.5 tỷ đồng lên hơn 1,276 tỷ đồng, gấp gần 8 lần cùng kỳ, cao nhất trong lịch sử hoạt động. Động lực chính đến từ mức tăng mạnh của giá bán các sản phẩm chủ lực tại Công ty mẹ, có mặt hàng thậm chí tăng gấp 4 lần so với cùng kỳ.

Trên thị trường chứng khoán, cổ phiếu KSV đang trải qua giai đoạn điều chỉnh ngắn hạn, với 5 phiên giảm liên tiếp tính đến 29/07, đưa thị giá lùi về mức 164,100 đồng/cp, mất hơn 14% trong vòng 1 tuần. Trước đó, mã này có chuỗi 4 phiên tăng, bao gồm 1 phiên tăng trần.

Tính trong 3 tháng gần nhất, cổ phiếu đã mất gần 17% giá trị, song nếu xét 1 năm qua, thị giá KSV đã tăng tới 361%. Từ vùng giá 45,000 đồng/cp vào cuối tháng 11/2024, cổ phiếu đã tăng dựng đứng và chạm đỉnh lịch sử hơn 300,000 đồng/cp vào giữa tháng 2/2025, tương đương gần gấp 7 lần trong chưa đầy 3 tháng.

Trước diễn biến tăng giá bất thường, KSV từng phát đi văn bản giải trình theo mẫu, cho biết giá cổ phiếu biến động do cung cầu thị trường, trong khi hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp không có thay đổi đáng kể.

Thế Mạnh

FILI

- 19:03 29/07/2025