Cổ tức tuần 01-05/12: FPT nổi bật với khoản cổ tức 1,700 tỷ đồng
Cổ tức tuần 01-05/12: FPT nổi bật với khoản cổ tức 1,700 tỷ đồng
Trong tuần đầu tiên của tháng 12/2025, có 16 doanh nghiệp chốt quyền chia cổ tức bằng tiền. Trong đó, tỷ lệ cao nhất là 40% (tức 4,000 đồng/cp), thuộc về một doanh nghiệp dệt may.
|
Các doanh nghiệp chốt quyền chia cổ tức bằng tiền trong tuần từ 01-05/12/2025
 |
Doanh nghiệp chốt chia cổ tức cao nhất tuần tới là MSH (May Sông Hồng), là tạm ứng cổ tức cho năm 2025. Với tỷ lệ 40% cùng hơn 112.5 triệu cp đang lưu hành, Doanh nghiệp dự chi khoảng 450 tỷ đồng. Ngày giao dịch không hưởng quyền là 01/12, chi trả từ 25/12/2025.
Đây là mức cổ tức cao nhất trong 4 năm gần đây. Nghị quyết HĐQT MSH nhấn mạnh mức này căn cứ vào việc dự kiến vượt kế hoạch lợi nhuận năm 2025 do ĐHĐCĐ thường niên 2025 đề ra. Trước đó, ĐHĐCĐ thường niên 2025 của Công ty đã thông qua chia cổ tức 35-40%, dựa trên lãi trước thuế dự kiến 600 tỷ đồng. Thực tế ghi nhận trong 9 tháng đầu năm, Công ty mang về trên 570 tỷ đồng lãi trước thuế và tràn trề cơ hội vượt kế hoạch.
Kế đến là LBM với quyết định tạm ứng cổ tức đợt 1/2025, tỷ lệ 25% (tức 2,500 đồng/cp). Ngày giao dịch không hưởng quyền là 03/12, dự chi vào 19/12. Với 40 triệu cp đang lưu hành, tổng mức chi trả dự kiến đạt 100 tỷ đồng. Đây là đợt tạm ứng nằm trong phương án điều chỉnh tại ĐHĐCĐ bất thường 2025, khi Công ty nâng mạnh kế hoạch cổ tức từ 12.5% lên 25%.
Dù chỉ chốt quyền tạm ứng đợt 1/2025 với tỷ lệ 10% (1,000 đồng/cp), FPT vẫn là cái tên nổi bật nhất do ước tổng chi trả lên tới hơn 1.7 ngàn tỷ đồng. Ngày giao dịch không hưởng quyền là 01/12, dự chi vào 12/12. FPT nhiều năm duy trì chính sách cổ tức ổn định, đều đặn 20% tiền mặt trong giai đoạn 2018-2024.
Tuần tới, có 2 doanh nghiệp chốt quyền chia cổ tức bằng cổ phiếu là PDV (20%, tức 100 cp nhận 20 cp mới) và YBM (25%, tức 100 cp nhận 25 cp mới). Ngày giao dịch không hưởng quyền đều là 02/12, và đều là cổ tức 2024. Trong đó, PDV dự kiến phát hành 13.2 triệu cp, còn YBM là gần 3.6 triệu cp mới.
- 13:58 30/11/2025
