Từ giảng đường Văn Lang đến "Quản trị chính mình": Hành trình bứt phá của cựu sinh viên Quản trị Kinh doanh ThS. Lý Quang Thắng

26/08/2026 16:32

26-08-2026 16:32:00+07:00

Nhiều người vẫn nghĩ học Quản trị Kinh doanh là để ra trường làm quản lý ngay lập tức. Nhưng thực tế nghề nghiệp khắt khe hơn nhiều: trước khi dẫn dắt người khác, mỗi cá nhân phải học cách quản trị chính mình. Câu chuyện của ThS. Lý Quang Thắng – cựu sinh viên Khóa 9 ngành Quản trị Kinh doanh, Trường Đại học Văn Lang (VLU) là minh chứng rõ nét cho góc nhìn này.

Từ một sinh viên phải cạnh tranh với 1,800 ứng viên toàn quốc để giành 1 trong 9 suất Quản trị viên tập sự, anh Thắng từng bước đảm nhiệm vai trò Giám đốc Nhân sự Toàn cầu (Global HR Director) tại Katalon LLC và hiện là CEO Quang Thắng Optical.

Chân dung ThS. Lý Quang Thắng

Hành trình bứt phá: từ sinh viên Quản trị Kinh doanh đến người dẫn dắt nhân sự toàn cầu

Ít ai biết rằng những ngày tháng sinh viên của anh Thắng không hề dễ dàng hay được "dọn sẵn". Thời sinh viên của anh Thắng gắn liền với lịch học dày đặc, các hoạt động Đoàn - Hội và những ca làm thêm muộn. Chính áp lực cùng sự bận rộn đó đã trở thành môi trường rèn luyện sự dẻo dai và tính chủ động.

Bước ngoặt sự nghiệp đến khi anh chinh phục vị trí Quản trị viên tập sự, vượt qua 1,800 đối thủ để ghi tên vào top 9 ứng viên xuất sắc nhất. Điều giúp anh thuyết phục nhà tuyển dụng không nằm ở lý thuyết suông mà ở tư duy điều phối và giải quyết khủng hoảng ngay từ một nhiệm vụ tưởng chừng rất nhỏ: điều phối bãi giữ xe cho hàng ngàn khách mời trong một sự kiện lớn. Từ nền tảng này, anh dần khẳng định năng lực điều hành, từng bước vươn lên các vị trí quản trị cao cấp.

"Nền tảng Văn Lang" – bệ phóng định hình bản lĩnh cựu sinh viên

Nhìn lại quãng thời gian gắn bó với giảng đường ngành Quản trị Kinh doanh, anh Thắng chia sẻ: "Văn Lang chưa bao giờ là nơi dọn sẵn mọi thứ để người học thụ động tiếp nhận, mà là một không gian mở đòi hỏi sinh viên phải tự lăn xả để kiến tạo năng lực của riêng mình."

Chính tinh thần "không dọn sẵn" ấy đã tạo ra một thế hệ sinh viên chủ động, được thị trường lao động ghi nhận. Anh Thắng kể lại một câu chuyện đáng nhớ: khi ứng tuyển vào một tập đoàn đa quốc gia hàng đầu thế giới, trước câu hỏi của vị Giám đốc Nhân sự về xuất thân trường học, anh trả lời mình là sinh viên Đại học Văn Lang. Cái gật đầu cùng câu nói "Vậy thì yên tâm rồi" của vị giám đốc đó đã trở thành lời khẳng định cho năng lực của sinh viên trường thời điểm bấy giờ.

ThS. Lý Quang Thắng chia sẻ với sinh viên ngành Quản trị Kinh doanh Trường Đại học Văn Lang

"Môi trường ngoại khóa năng động tại Văn Lang chính là nơi rèn luyện cho tôi tính bền bỉ (resilience) – vũ khí quan trọng nhất để không bị bão hòa trước sự đào thải tự nhiên của thị trường lao động," anh Thắng nhấn mạnh.

Triết lý quản trị và định hướng đào tạo ngành Quản trị Kinh doanh tại Trường Đại học Văn Lang

Trải qua nhiều vị trí quản lý cấp cao, anh Thắng đúc kết một triết lý mà anh gọi là "quản trị chính mình”: "Triết lý 70-20-10 trong phát triển nhân sự chỉ rõ: 70% năng lực đến từ quá trình tự trải nghiệm và va vấp. Trước khi có thể lãnh đạo người khác (Leading others), bạn phải thành thạo kỹ năng lãnh đạo chính mình (Leading self)."

Bên cạnh sự nghiệp riêng, anh Thắng tích cực đồng hành cùng nhà trường. Thông qua Câu lạc bộ Doanh nghiệp Cựu sinh viên Văn Lang, anh tham gia xây dựng chương trình "VLU Future Leaders" – mô hình kết nối cựu sinh viên (mentor) và sinh viên (mentee), truyền tải tinh thần tự lập và bản lĩnh hành động cho thế hệ tiếp nối.

Chương trình "VLU Future Leaders" kết nối cựu sinh viên và sinh viên Trường Đại học Văn Lang

Câu chuyện của anh Thắng là minh chứng cho định hướng đào tạo thực chiến của ngành Quản trị Kinh doanh tại VLU (mã ngành 7340101). Chương trình xây dựng 4 chuyên ngành sâu: Quản trị Doanh nghiệp, Quản trị Nguồn nhân lực, Quản trị Vận hành & Chuỗi cung ứng, và Quản trị Kinh doanh Bán lẻ. Sinh viên được học qua các bài toán thực tế của doanh nghiệp, ứng dụng Data Analytics, AI trong quản trị và tiếp cận các tiêu chuẩn phát triển bền vững (ESG).

Đặc biệt, việc tích hợp công nghệ vào giảng dạy còn tạo sự kết nối liên ngành hiệu quả. Sinh viên khối kinh tế có cơ hội tiếp cận tư duy công nghệ song song với sinh viên ngành Kỹ thuật Phần mềm, đáp ứng đúng nhu cầu nhân lực trong kỷ nguyên số.

Bước đệm vững chắc cho sự nghiệp

Từ giảng đường Văn Lang đến vai trò quản trị nhân sự toàn cầu và hành trình khởi nghiệp riêng, câu chuyện của ThS. Lý Quang Thắng cho thấy một điều quan trọng: học Quản trị Kinh doanh không phải là con đường đi tắt đến chức danh quản lý. Đó là quá trình rèn luyện năng lực tự thân, học cách hiểu mình, hiểu người và hiểu cách một tổ chức vận hành.

Với những bạn trẻ đang cân nhắc ngành Quản trị Kinh doanh, câu hỏi không chỉ là “ra trường làm vị trí gì”, mà còn là “mình sẽ trở thành phiên bản nào sau 4 năm đại học”. Khi được đặt trong một môi trường đề cao trải nghiệm, va chạm thực tế và sự chủ động, người học có thêm nền tảng để bước vào thị trường lao động với bản lĩnh rõ ràng hơn.

Dịch vụ

Minh Tài

FILI

- 15:30 26/08/2026