BBC: Đại hội bàn nhiều về phúc lợi người lao động

Đại hội đồng cổ đông thường niên 2011

BBC: Đại hội bàn nhiều về phúc lợi người lao động

(Vietstock) - Hiếm có một ĐHĐCĐ thường niên nào mà đời sống người lao động lại được đem ra tranh luận nhiều như tại đại hội của CTCP Bibica (HOSE: BBC) sáng 26/03.

Cổ đông cho rằng Ban lãnh đạo công ty cần quan tâm hơn nữa đến đời sống anh chị em công nhân, vốn là những lực lượng trung thành với BBC, đồng thời cũng là nền tảng để công ty phát triển bền vững.

Cổ đông Phạm Thị Sum cho rằng BBC có nhiều hoạt động thiết thực đối với cộng đồng xã hội nhưng chưa quan tâm đúng mức đời sống người lao động. “Công nhân viên của BBC “không thể sống được” với đồng lương của chính mình, bà xúc động nói.

Được biết, bà Phạm Thị Sum là cổ đông, đồng thời là nhân viên về hưu của BBC, bà đại diện cho nhiều công nhân làm việc tại nhà máy của BBC ở Biên Hòa dự họp ĐHĐCĐ để bày tỏ nguyện vọng về các phúc lợi của công ty.

Theo bà, quỹ lương không thấp nhưng phân bổ chưa hợp lý nên đã đề nghị kế hoạch 2011 nên bổ sung thêm điều kiện ăn ở, đi lại của công nhân. Đồng thời tăng quỹ phúc lợi lên 10%.

Cùng quan điểm này, một cổ đông khác nhận định mức lương bình quân của người lao động là 4 triệu đối với một công ty có thâm niên như BBC là hơi thấp. Nếu những vấn đề liên quan đến người lao động chưa được xử lý tốt thì doanh số sắp tới của công ty chắc chắn sẽ bị ảnh hưởng.

Ông Trương Phú Chiến, Tổng Giám đốc BBC cho rằng trước khi nghĩ đến bên ngoài thì công ty cũng đã dành khá nhiều sự quan tâm đến đời sống của nhân viên. Từ trước đến nay, BBC đã dành các suất học bổng cho con em người lao động, hoặc các khoản cho người lao động vay. Bên cạnh đó, điều kiện lao động trong năm qua cũng đã được cải thiện. Tuy nhiên, để đáp ứng đủ 100% nhu cầu của 1,264 lao động như hiện nay là điều khó.

Ông Chiến cho biết, với tổng quỹ lương cho năm 2011 là 95 tỷ đồng trên doanh thu thuần 995 tỷ đồng, chiếm đến 9.5%. Mức lương thực tế của người lao động thấp nhất là 2.2 triệu đồng/tháng, chứ không phải hơn 1.5 triệu đồng như bà Sum và một số cổ đông nói.

Ông cũng cho biết thêm, công ty sẽ tăng tiền lương cho người lao động nhưng không tăng toàn bộ đơn giá mà thay vào đó là thêm các khoản phụ cấp cho người lao động.

Còn về quỹ phúc lợi, việc nâng tỷ lệ lên 10% là không đúng với chuẩn mực kế toán và việc hạch toán chi phí, vốn đang quy định mức tối đa là 5%.

Sớm thanh lý các khoản đầu tư cổ phiếu

Một vấn đề khác cũng được các cổ đông quan tâm là kế hoạch chuyển nhượng các khoản đầu tư cổ phiếu còn lại (14 mã). Ông Chiến cho biết, từ năm 2008 đến nay BBC không còn đầu tư tài chính nữa. Phần danh mục còn lại là từ trước năm 2008 và HĐQT đang xem xét thanh lý toàn bộ danh mục này.

Ông Chiến khẳng định do các cổ phiếu trên đã trích lập dự phòng tài chính nên sẽ không ảnh hưởng đến kết quả kinh doanh 2011.

Liên quan đến vấn đề chất lượng sữa nhập từ Trung Quốc có chứa các chất gây ung thư, BBC có giải pháp nào trấn an người tiêu dùng không, ông Chiến cho biết các nguồn nguyên liệu đầu vào của BBC đều chọn những nhà cung cấp từ châu Âu, đặc biệt không chọn Trung Quốc. Do vậy, chất lượng là hoàn toàn đảm bảo.

Và để đối phó với sự leo thang của giá nguyên liệu đầu vào nhập khẩu từ châu Âu và sự biến động của tỷ giá, BBC đã mời một số đối tác để chốt giá ít nhất một quý nhằm đảm bảo giá nguyên liệu trong năm 2011.

Đẩy mạnh xuất khẩu lên 225%

Về kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2011, Đại hội nhất trí với chỉ tiêu doanh thu thuần 995 tỷ đồng, tăng 26.3% so với mức thực hiện của 2010. Lợi nhuận sau thuế 47.22 tỷ đồng, tăng 9.8%.

BBC cũng đặt mục tiêu tăng trưởng xuất khẩu lên 225%, với 4.5 triệu USD.

Năm nay, BBC tập trung phát triển mạnh 3 nhóm sản phẩm chủ lực: Hura, Chocopie, kẹo. Mỗi nhóm sản phẩm đạt doanh thu trên 200 tỷ đồng/năm. Riêng sản phẩm mùa vụ Trung thu và Tết sẽ tăng trưởng trên 35% nhằm tận dụng lợi thế thị trường đã xây dựng được trong các năm qua.

Về kế hoạch đầu tư 2011, BBC ưu tiên rót 59.5 tỷ đồng vào 8 hạng mục, trong đó đáng chú ý là dự án Hưng Yên (giai đoạn 1) chiếm 35 tỷ đồng; giải ngân 10.5 tỷ đồng để nâng cấp ERP (phần mềm Quản trị Doanh nghiệp) và dành 6.5 tỷ đồng mở rộng sản xuất bánh trung thu tại Nhà máy Bibica Hà Nội.

Bội Mẫn