DHM: Thông qua kế hoạch tăng vốn lên 240 tỷ đồng

DHM: Thông qua kế hoạch tăng vốn lên 240 tỷ đồng

Ngày 20/03, CTCP TM và Khai thác Khoáng sản Dương Hiếu (HOSE: DHM) đã tổ chức ĐHĐCĐ thường niên 2013 và thông qua phương án tăng vốn điều lệ từ 160 tỷ lên 240 tỷ đồng.

Cụ thể, cổ đông đồng ý với phương án phát hành 8 triệu cổ phiếu chào bán cho cổ đông hiện hữu.

Về kế hoạch kinh doanh năm 2013, cổ đông nhất trí với các chỉ tiêu doanh số 450 – 500 tỷ đồng, lợi nhuận 30 – 40 tỷ đồng, trong đó lợi nhuận từ kinh doanh khoáng sản chiếm khoảng 70% và các mặt hàng khác chiếm 30%. Tỷ lệ cổ tức được dự kiến ở mức 15% vốn điều lệ.

Trong năm 2013, công ty sẽ thúc đẩy CTC Khoáng sản Việt Thái Sơn tiến hành khai thác mỏ đồng trong thời gian sớm nhất; thúc đẩy CTCP TM&KTKS Miền Trung đẩy nhanh việc hoàn thành xin cấp phép và mua các mỏ tại Quảng Nam.

Ngoài ra, công ty cũng phát triển trang trại tại chi nhánh Quảng nam giai đoạn 2 (2013 – 2016 trên địa bàn huyện Thăng Bình, tỉnh Quảng Nam, đầu tư thuê thêm 9 – 10ha đất, đồng thời đầu tư xây dựng hệ thống nhà hàng ăn uống tại Đà Nẵng giai đoạn 2013 – 2016 thông qua việc mua 1,300 m2 đất tại khu quy hoạch dịch vụ tại TP. Đà Nẵng khoảng 35 tỷ đồng để xây nhà hàng và xây dựng hệ thống nhà hàng từ 13 – 15 tỷ đồng.

Cũng trong giai đoạn 2013 – 2016, công ty cũng sẽ đầu tư xây dựng khu du lịch sinh thái, nhà hàng dịch vụ ăn uống tại Móng Cái, Quảng Ninh. Theo đó, đầu tư khoảng 20 tỷ đồng trên 77,000 m2 đất công ty đã mua.

Tất cả các hạng mục đầu tư trên công ty sẽ sử dụng nguồn vốn tự có và vốn vay.

Báo cáo về tình hình kinh danh năm 2012, bà Trần Thị Thịnh, Kế toán trưởng cho biết doanh thu cả năm của công ty đạt 764.5 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế gần 57 tỷ đồng và lợi nhuận sau thuế 46.94 tỷ đồng. Năm 2012, công ty được giảm trừ 30% thuế thu nhập doanh nghiệp theo quy định.

Sau khi trích lập các quỹ, công ty đã dành 24 tỷ đồng để trả cổ tức 15% bằng tiền mặt cho cổ đông.

Bà Tiêu Thị Minh Đức thay mặt ban tổ chức thông báo về tình hình thù lao và lương của HĐQT, BKS và Ban điều hành. Theo đó, thu nhập của HĐQT và Ban giám đốc năm 2012 là 478.76 triệu đồng và thù lao của BKS là 112.5 triệu đồng.

Năm 2013, cổ đông nhất trí với đề xuất trả thù lao 5 triệu đồng/tháng cho mỗi thành viên HĐQT. Thù lao của Trưởng BKS là 10 triệu đồng tháng và thành viên là 5 triệu đồng/người/tháng.

Về lương của Ban Giám đốc được thông qua ở mức 16.85 triệu đồng/tháng cho Tổng Giám đốc và 10.66 triệu đồng/tháng/người cho Phó Tổng Giám đốc.

Viết Vinh (Vietstock)

ffn