NamABank đồng hành cùng ngày hội tuyển dụng UEL Career Day 2015

NamABank đồng hành cùng ngày hội tuyển dụng UEL Career Day 2015

Vào ngày 10/10/2015, tại Trường Đại học Kinh tế - Luật, Ngân hàng TMCP NamABank đã tham gia đồng hành cùng ngày hội tuyển dụng và giao lưu văn hóa quốc tế UEL Career Day 2015.

Với chương trình này, NamABank tạo nhiều cơ hội việc làm dành cho các bạn sinh viên sắp tốt nghiệp, nhiều vị trí thực tập dành cho sinh viên năm cuối, cũng như giúp các bạn có được định hướng nghề nghiệp trong tương lai.

Tại đây, ông Nguyễn Lương Hiếu –Trưởng phòng Nhân sự và đào tạo NamABank đã có những chia sẻ chân thành: “Đây là lần thứ 2 NamABank tham gia chương trình “Ngày hội tuyển dụng”. Nhìn chung, số lượng sinh viên năm nay các bạn tham gia đông hơn năm ngoái, các bạn có một nền kiến thức khá vững chắc và được trường tạo điều kiện tham gia nhiều khóa kĩ năng mềm cần thiết. Thông qua chương trình này, NamABank muốn mang đến cho các bạn sinh viên cơ hội tiếp xúc, tìm kiếm cơ hội làm việc đúng với chuyên ngành đã đào tạo. Hơn hết, NamABank luôn sẵn sàng tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực là sinh viên mới tốt nghiệp hoặc chuẩn bị tốt nghiệp nhằm thu hút, phát triển nguồn nhân sự trẻ, nhiệt huyết và đam mê với nghề Ngân hàng”.

Cái nắng hanh nóng của ngày cuối tuần cũng không đủ để thử thách sự kiên nhẫn của các bạn sinh viên. Chỉ trong khoảng thời gian từ 08h00 sáng đến 12h00 trưa, NamABank đã tiến hành phát hồ sơ ứng tuyển cho hơn 400 sinh viên, trong đó có gần 150 ứng viên đủ tiêu chuẩn tham gia vòng phỏng vấn. Kết thúc ngày hội tuyển dụng, NamABank đã chọn ra được những ứng viên xuất sắc để tiếp tục bước tiếp các vòng thi sau. Mỗi ứng viên đều mang một sự quyết tâm, lòng nhiệt huyết và nền tảng kiến thức vững chắc để cùng hướng đến mục tiêu được thực tập cũng như đứng vào hàng ngũ nhân sự chính thức của NamABank.

Bạn Nguyễn Trần Ánh Tuyết - sinh viên năm cuối ngành Tài chính – Ngân hàng, Trường ĐH Kinh tế - Luật một trong những ứng viên vừa hoàn thành xong vòng phỏng vấn của NamABank tự tin chia sẻ: “Trước khi tham gia ngày hội tuyển dụng này, em đã nghiên cứu rất kĩ thông tin về ngành Tài chính ngân hàng, Đầu tư chứng khoán, những ngành có tỉ lệ chọi và rủi ro cao khi nộp hồ sơ cho các tổ chức tuyển dụng. Nhưng em tin chắc rằng, rủi ro càng nhiều thì cơ hội nhận lại của em càng cao - high risk-high return”.

Với phương châm phát triển “ Con người là tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp”, chính sách nhân sự của NamABank được xây dựng với mục đích biến nguồn nhân lực trở thành ưu thế đặc biệt, giữ vai trò quyết định để thực hiện thành công những mục tiêu chiến lược đề ra. Qua chương trình đồng hành cùng ngày hội tuyển dụng và giao lưu văn hóa quốc tế tại trường ĐH Kinh Tế - Luật (UEL), NamABank hy vọng sẽ tìm kiếm được đội ngũ nguồn nhân lực trẻ có tâm huyết và năng lực chuyên môn góp phần đưa NamABank ngày càng phát triển.

namabank