Thủ tục bảo hiểm làm khó doanh nghiệp

Thủ tục bảo hiểm làm khó doanh nghiệp

Quy định mới về thủ tục bảo hiểm xã hội (BHXH) trong việc thay đổi nơi khám chữa bệnh ban đầu theo thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) của người lao động đã gây phiền phức hơn cho doanh nghiệp.

Đại diện doanh nghiệp và người dân làm thủ tục BHXH, BHYT tại BHXH TP.HCM - Ảnh: T.T.D.

Đầu tháng 6 vừa qua, tôi có đến cơ quan BHXH TP.HCM để làm thủ tục thay đổi nơi khám chữa bệnh ban đầu theo thẻ BHYT cho gần 100 lao động trong doanh nghiệp. Tôi nộp hồ sơ theo thủ tục hành chính một cửa thì cán bộ tiếp nhận hồ sơ từ chối nhận, với lý do doanh nghiệp làm không đúng thủ tục theo quy định và hướng dẫn tôi phải về làm lại hồ sơ.

Vị cán bộ này giải thích: theo quy định mới, hiện nay không chấp nhận danh sách tập thể của doanh nghiệp lập theo mẫu như trước đây nữa (mẫu D07 -TS), nếu người lao động có yêu cầu thay đổi nơi khám chữa bệnh ban đầu thì bản thân người lao động phải tự làm đơn yêu cầu thay đổi nơi khám chữa bệnh theo mẫu quy định TK2-TS (mỗi người một bản).

Như vậy, để làm thủ tục thay đổi nơi khám chữa bệnh ban đầu cho gần 100 lao động trong doanh nghiệp, tôi phải quay trở về yêu cầu từng người viết đơn theo mẫu mới và tập hợp lại mới có thể làm thủ tục ở cơ quan BHXH TP.HCM?

Tại quầy tiếp nhận hồ sơ một cửa, tôi thấy không chỉ tôi bị từ chối khi nộp hồ sơ làm thủ tục thay đổi nơi khám chữa bệnh ban đầu cho người lao động mà có hàng chục cán bộ phụ trách công tác BHXH của các doanh nghiệp khác cũng bị trả hồ sơ tương tự.

Theo quy định trước đây, thủ tục thay đổi nơi khám chữa bệnh ban đầu theo thẻ BHYT cho người lao động có thể nói là đơn giản và rất thuận tiện cho doanh nghiệp. Doanh nghiệp chỉ lập một văn bản là danh sách tập thể của người lao động có nhu cầu thay đổi nơi khám chữa bệnh ban đầu chuyển sang nơi khám chữa bệnh mới đầu mỗi quý, thủ trưởng đơn vị ký tên, đóng dấu rồi gửi hồ sơ một cửa là coi như đã xong thủ tục.

Tôi nghĩ quy định hiện hành bắt buộc mỗi người lao động phải làm một bản yêu cầu thay đổi nơi khám chữa bệnh trong điều kiện doanh nghiệp có hàng trăm, thậm chí là hàng ngàn lao động như doanh nghiệp chúng tôi sẽ gây tốn kém và mất nhiều thời gian công sức.

Chưa kể, với loại hình đặc thù của một doanh nghiệp xây dựng thực hiện nhiều công trình trong nhiều địa phương, có khi ở tận các vùng sâu, vùng xa, khi xong công trình này thì chuyển lao động sang những công trình ở những địa phương khác để thi công, chúng tôi sẽ gặp rất nhiều khó khăn khi yêu cầu mỗi người lao động phải tự làm đơn.

Phụ trách công tác BHXH trong một doanh nghiệp nhà nước về xây dựng, tôi thấy thời gian vừa qua, cơ quan BHXH TP.HCM đã loại bỏ nhiều thủ tục rườm rà không cần thiết, tạo thuận lợi rất nhiều cho doanh nghiệp trong việc làm thủ tục nộp chế độ BHXH. Nhưng bên cạnh đó vẫn còn tồn tại một số quy định gây ra nhiều phiền phức cho doanh nghiệp.

Tôi đề nghị cơ quan BHXH TP.HCM tiếp tục rà soát và loại bỏ các loại thủ tục không phù hợp, trước mắt đề nghị cho thực hiện theo quy định đơn giản trước đây về thủ tục thay đổi nơi khám chữa bệnh ban đầu của người lao động.

Nguyễn Đước

tuổi trẻ