WSB đề xuất tăng cổ tức 2024 lên 50%, Sabeco tiếp tục gom mua cổ phần

14/03/2025 14:10
14-03-2025 14:10:00+07:00

WSB đề xuất tăng cổ tức 2024 lên 50%, Sabeco tiếp tục gom mua cổ phần

Cổ đông CTCP Bia Sài Gòn - Miền Tây (UPCoM: WSB) sắp nhận thêm 30% cổ tức tiền mặt để hoàn thành kế hoạch chia 50% cả năm 2024. Đi kèm là động thái Sabeco muốn nâng sở hữu tại WSB lên 86.32% thông qua thương vụ gom thêm cổ phần từ Reverie Ltd.

Bia Sài Gòn - Miền Tây vừa công bố tài liệu họp ĐHĐCĐ thường niên 2025, dự kiến tổ chức ngày 31/03 tại Cần Thơ, với các nội dung chính như kế hoạch kinh doanh và phương án chia cổ tức tiền mặt 50%...

WSB dự kiến trình ĐHĐCĐ kế hoạch kinh doanh 2025 với tổng doanh thu hơn 1,007 tỷ đồng, tăng nhẹ 2% so với năm 2024. Lãi ròng dự kiến gần 82.2 tỷ đồng, giảm không đáng kể so với năm trước.

Về các nhiệm vụ trọng tâm, WSB tiếp tục tối ưu sản xuất theo sản lượng được công ty mẹ Sabeco (HOSE: SAB) giao, tăng cường quản lý nguyên vật liệu, tiết kiệm năng lượng để giảm giá thành, tăng lợi nhuận.

Năm 2024, WSB đạt doanh thu hơn 990 tỷ đồng và lãi ròng hơn 82.5 tỷ đồng, lần lượt tăng 12% và giảm 1% so với năm 2023. Công ty đã vượt 12% mục tiêu lợi nhuận đề ra (65 tỷ đồng), chủ yếu do kiểm soát tốt chi phí, giá nguyên vật liệu và năng lượng tăng thấp hơn dự kiến.

Kết quả kinh doanh 10 năm qua của WSB

Với kết quả đạt được, WSB đề xuất chia cổ tức 2024 tỷ lệ 50% bằng tiền, cao hơn kế hoạch ban đầu (40%), tương ứng 72.5 tỷ đồng. Công ty mẹ Sabeco, hiện nắm giữ 84.46% vốn WSB, sẽ là bên hưởng lợi lớn nhất.

Từ năm 2010 đến nay, WSB luôn chia cổ tức bằng tiền mặt với tỷ lệ từ 15-50%. Công ty dự kiến tiếp tục duy trì tỷ lệ cổ tức 50% trong năm 2025 nếu ĐHĐCĐ thông qua.

Sabeco mạnh tay gom thêm cổ phần WSB

WSB cũng trình ĐHĐCĐ thông qua việc miễn chào mua công khai cổ phiếu của công ty mẹ Sabeco trong trường hợp nhận chuyển nhượng cổ phiếu WSB từ Reverie Ltd. Cụ thể, Sabeco dự kiến nhận chuyển nhượng 270,500 cp WSB (tỷ lệ 1.87%) từ Reverie Ltd, để nâng sở hữu từ 84.46% lên 86.32% vốn (12.5 triệu cp).

Trên thị trường chứng khoán, giá cổ phiếu WSB từng tăng nóng vào cuối năm 2024, đạt đỉnh lịch sử 71,000 đồng/cp đầu năm 2025, tăng 42% trong nửa tháng, trước khi điều chỉnh xuống 53,000 đồng/cp vào sáng 14/03, giảm 25% từ đỉnh nhưng vẫn cao hơn 15% qua 1 năm. Tạm tính theo giá này, Sabeco cần chi hơn 14 tỷ đồng cho việc nhận chuyển nhượng.

Diễn biến giá cổ phiếu WSB trong 1 năm trở lại đây

Đây không phải lần đầu WSB xin miễn chào mua công khai cho Sabeco. Trước đó, đầu tháng 11/2024, Sabeco đã mua thêm hơn 2 triệu cp WSB từ 7 cá nhân và tổ chức, nâng tỷ lệ sở hữu lên 84.46% như hiện tại.

Giao dịch được thực hiện theo hình thức thỏa thuận, với tổng giá trị 117 tỷ đồng, tương ứng giá bình quân 58,000 đồng/cp. Việc mua thêm cổ phần được miễn thủ tục chào mua công khai theo quyết định của ĐHĐCĐ bất thường WSB ngày 22/10/2024.

Miễn nhiệm, bầu bổ sung 1 Thành viên HĐQT

Một nội dung quan trọng khác, ĐHĐCĐ WSB cũng dự kiến miễn nhiệm bà Teoh Jia Ee khỏi HĐQT và bầu bổ sung bà Phạm Thị Thanh Thủy, ứng viên do công ty mẹ Sabeco đề cử.

Hiện tại, Chủ tịch HĐQT WSB Tan Teek Chuan Lester đồng thời là Tổng Giám đốc Sabeco. Các thành viên HĐQT WSB khác cũng là lãnh đạo của Sabeco như ông Trần Nguyên Trung; bà Nguyễn Thị Kim Cúc lần lượt giữ chức Kế toán trưởng, Giám đốc mua hàng. Trong khi đó, bà Teoh Jia Ee đang là Người phụ trách Quản trị của Sabeco.

Thế Mạnh

FILI

- 13:08 14/03/2025







MÃ CHỨNG KHOÁN LIÊN QUAN (2)

TIN CÙNG CHUYÊN MỤC

REE trình miễn nhiệm Thành viên HĐQT, cổ tức 2024 duy trì 25%, triển khai ESOP giá 10,000 đồng/cp

CTCP Cơ Điện Lạnh (HOSE: REE) trình ĐHĐCĐ phương án chia cổ tức 2024 gồm 10% tiền mặt và 15% cổ phiếu. Công ty cũng đề xuất phát hành 500,000 cp ESOP 2025 với giá...

SCL sắp chia cổ tức bằng cổ phiếu tỷ lệ 20%

CTCP Sông Đà Cao Cường (UPCoM: SCL) công bố phương án phát hành hơn 3.7 triệu cp để trả cổ tức năm 2023 với tỷ lệ 100:20 - cổ đông sở hữu 100 cp được nhận 20 cp...

Pharmedic "chơi lớn" tăng cổ tức 2024 lên 62.68%, gấp rưỡi kế hoạch ban đầu

CTCP Dược phẩm Dược liệu Pharmedic (HNX: PMC) đề xuất tăng mạnh cổ tức tiền mặt năm 2024 từ 24% lên 62.68%, bất chấp lợi nhuận 2024 sụt giảm nhẹ.

CCM tạm ứng cổ tức 2024 bằng tiền mặt tỷ lệ 20% 

CTCP Khoáng sản và Xi măng Cần Thơ (UPCoM: CCM) vừa thông báo về ngày đăng ký cuối cùng để tham dự ĐHĐCĐ thường niên 2025 và tạm ứng cổ tức bằng tiền.

ADC chốt quyền chia cổ tức bằng tiền tỷ lệ 15%

CTCP Mỹ thuật và Truyền thông (HNX: ADC) chốt ngày giao dịch không hưởng quyền 26/03 để tạm ứng cổ tức năm 2024 bằng tiền mặt và tham dự ĐHĐCĐ thường niên 2025.

Tuần 10-14/03: Nổi bật khoản cổ tức gần ngàn tỷ của doanh nghiệp họ FPT

Trong tuần từ 10-14/03/2025, có 11 doanh nghiệp chốt quyền trả cổ tức bằng tiền. Tỷ lệ cao nhất chỉ 20% (cổ đông nắm 1 cp nhận được 2,000 đồng), nhưng gây ấn tượng...

DP3 tạm ứng cổ tức tiền mặt 30%, loạt lãnh đạo hưởng lợi lớn

CTCP Dược phẩm Trung ương 3 (Foripharm, HNX: DP3) chốt quyền tạm ứng cổ tức 3,000 đồng/p vào ngày 21/03. Theo đó, loạt lãnh đạo Công ty và người nhà nắm giữ lượng...

Đầm Sen Nước chi gần 20 tỷ trả cổ tức còn lại 2024

CTCP Công viên nước Đầm Sen (Đầm Sen Nước, HOSE: DSN) chốt quyền nhận cổ tức còn lại 16% bằng tiền vào ngày 20/03, hoàn tất mức chi trả 40% cho năm 2024.

PPP trả cổ tức và họp ĐHĐCĐ vào tháng 4

CTCP Dược phẩm Phong Phú (HNX: PPP) dự kiến tạm ứng cổ tức năm 2024 trong tháng 4 tới. Ngày đăng ký cuối cùng là 24/03/2025, theo đó ngày giao dịch không hưởng...

Sau cổ tức 49.5%, Vietcombank tiếp tục muốn dùng toàn bộ lợi nhuận còn lại 2023 để chia cổ tức

Ngân hàng TMCP Ngoại Thương Việt Nam (Vietcombank, HOSE: VCB) vừa có thông báo về việc phê duyệt phương án phân phối lợi nhuận năm 2023.


TIN CHÍNH

NAB tiến vào VNM ETF, dự báo mua mới gần 9 triệu cp

NAB tiến vào VNM ETF, dự báo mua mới gần 9 triệu cp

Trong đợt review quý 1/2025 công bố vào rạng sáng ngày 15/03/2025, MarketVector Indexes không loại mã cổ phiếu nào, chỉ bổ sung 1 mã cổ phiếu là NAB trong danh mục của MarketVector Vietnam Local Index - chỉ số tham chiếu cho quỹ trăm triệu đô VanEck Vectors Vietnam ETF (VNM ETF).




Hotline: 0908 16 98 98