Đề xuất DNNN có chế độ trả lương như doanh nghiệp tư nhân để thu hút nhân tài chuyển đổi số
Đề xuất DNNN có chế độ trả lương như doanh nghiệp tư nhân để thu hút nhân tài chuyển đổi số
Đề xuất cho doanh nghiệp nhà nước được trả lương như doanh nghiệp tư nhân để thu hút các nhân tài chuyển đổi số là một ý kiến đáng chú ý của Chủ tịch Hội đồng quản trị Ngân hàng Thương mại cổ phần Quân đội (MB) Lưu Trung Thái trong hội nghị do Thủ tướng Phạm Minh Chính chủ trì.
Chủ tịch Hội đồng quản trị Ngân hàng MB Lưu Trung Thái phát biểu - Ảnh VGP/Nhật Bắc
|
Ông Lưu Trung Thái chia sẻ, kiến nghị này không chỉ xuất phát từ kinh nghiệm thực tiễn thành công trong quá trình chuyển đổi số của MB mà còn mang trong mình kỳ vọng khơi thông một nút thắt quan trọng, tạo động lực mạnh mẽ cho sự phát triển của khối doanh nghiệp trụ cột này.
Theo kinh nghiệm mà chúng tôi làm chuyển đổi số trong nhiều năm qua là cần có tư duy làm việc và áp dụng các phương pháp giống như các công ty công nghệ.
Trên cơ sở đó, để có quy mô khách hàng lớn nhất, mỗi năm MB đầu tư cho công nghệ khoảng 100 triệu USD liên tục trong vòng 7 năm, áp dụng công nghệ mới nhất để giải bài toán có khách hàng nhanh. Trong 5 năm trở lại đây, mỗi năm MB có 5-7 triệu khách hàng mới, dẫn đầu thị trường về số lượng giao dịch và số lượng khách hàng mới vào hệ thống.
Song song đó, chúng tôi cũng dùng hệ thống của các công ty công nghệ đang làm, vận dụng vào MB, qua đó khiến doanh thu từ áp dụng chuyển đổi số của MB tăng gấp 3 lần so với thông thường.
Từ đó, MB cũng mạnh dạn xin ý kiến của các cổ đông MB cho phép đầu tư lớn cho công nghệ và tăng cường công tác nhân sự cho chuyển đổi số và dữ liệu.
Về các kiến nghị, thứ nhất, nên ưu tiên các cơ hội về chuyển đổi số, các dự án lớn về công nghệ, dự án về nền tảng mới cho DNNN, từ đó phát huy tính dẫn dắt của các đơn vị này.
Thứ hai là cho phép DNNN có chế độ trả lương như doanh nghiệp tư nhân, từ đó các DNNN sẽ dựa vào doanh thu, lợi nhuận để đầu tư cho chuyển đổi số.
- 14:28 15/04/2025
