Thua lỗ liên miên, Deutsche Bank sa thải 18,000 nhân viên và chi ra 8.3 tỷ USD để tái cấu trúc
Thua lỗ liên miên, Deutsche Bank sa thải 18,000 nhân viên và chi ra 8.3 tỷ USD để tái cấu trúc
Deutsche Bank AG vừa tiết lộ thông tin về kế hoạch cải tổ triệt để và rút khỏi mảng kinh doanh cổ phiếu toàn cầu sau khi ghi nhận lỗ 2.8 tỷ Euro (tương đương 3.1 tỷ USD) trong quý 2/2019 và sa thải 18,000 nhân viên để cố ngăn chặn đà giảm của khả năng tạo lợi nhuận.
Giám đốc điều hành Christian Sewing sẽ tạm gác chia cổ tức trong năm nay và năm tới, đồng thời chi ra 7.4 tỷ Euro (tương đương 8.3 tỷ USD) để cải tổ toàn diện cho tới năm 2020. Theo kế hoạch này, Deutsche Bank AG sẽ thu hẹp mảng ngân hàng đầu tư từng một thời lớn mạnh cùng với mảng kinh doanh toàn cầu và trái phiếu.
“Hôm nay, chúng tôi công bố kế hoạch chuyển đổi cơ bản nhất của Deutsche Bank trong nhiều thập kỷ qua. Chúng tôi đang giải quyết những gì cần thiết để giải phóng tiềm năng thực sự của chúng tôi”, ông Sewing cho biết trong một tuyên bố vào ngày Chủ nhật (07/07).
Những điểm chính của kế hoạch và dự toán tài chính của ngân hàng
• Mục tiêu số lượng nhân viên là 74,000 vào năm 2022.
• Chi phí Tái cơ cấu 3 tỷ Euro trong quý 2/2019.
• Cắt giảm khoảng 40% tài sản có rủi ro trong các doanh nghiệp bị ảnh hưởng.
• Không trả cổ tức trong năm 2019, 2020.
• Kế hoạch đầu tư 4 tỷ Euro vào việc cải thiện kiểm soát vào năm 2022.
• Tạo bộ phận thứ tư được gọi là ngân hàng doanh nghiệp
Quy mô của cuộc cải cách cho thấy sự thất bại của ông Sewing và những người tiền nhiệm gần đây trong việc giải quyết vấn đề cơ bản: Chi phí quá cao và doanh thu quá thấp. Sau khi các cuộc đàm phán sáp nhập do Chính phủ làm trung gian với Commerzbank AG đổ vỡ vào tháng 4/2019, CEO đã có một vài lựa chọn thay thế để củng cố niềm tin thị trường. Kế hoạch của ông đã được hội đồng quản trị phê duyệt tại một cuộc họp vào ngày Chủ nhật (07/07).
Những đơn vị không cốt lõi
Khoảng 74 tỷ Euro tài sản có rủi ro sẽ trở thành một phần của đơn vị không cốt lõi mới và tấm đệm vốn của Deutsche Bank sẽ được giảm như một phần của kế hoạch. Khi giá cổ phiếu giảm đi một nửa trong hai năm qua, việc bán cổ phiếu mới không còn là một phương án lựa chọn hợp lý và Deutsche Bank cho biết họ không có kế hoạch tăng vốn để chi trả cho cuộc cải tổ lần này.
Thay vào đó, ông Sewing đang sử dụng đến tấm đệm vốn của Deutsche Bank để tài trợ cho đợt tái cấu trúc lớn nhất của Ngân hàng này trong nhiều thập kỷ qua. Đây là lần đầu tiên kể từ ít nhất là năm 1993, Deutsche Bank sẽ không chi trả cổ tức.
Rời đi
Ngân hàng này cho biết Giám đốc bán lẻ Frank Strauss và Giám đốc điều tiết (CRO) Sylvie Matherat – hai thành viên của hội đồng quản trị – sẽ rời đi trong tháng này. Sự ra đi của Giám đốc mảng ngân hàng đầu tư Garth Ritchie đã được công bố vào thứ Sáu.
Stefan Hoops được bổ nhiệm vào vị trí giám sát đơn vị ngân hàng “ngân hàng doanh nghiệp” mới - vốn sẽ kết hợp ngân hàng giao dịch và đơn vị khách hàng doanh nghiệp. Ba chuyên gia khác được bổ nhiệm vào hội đồng quản trị bao gồm: Christiana Riley đảm nhận trách nhiệm cho khu vực châu Mỹ, Bernd Leukert sẽ gia nhập vào hội đồng quản trị vào ngày 01/09 và chịu trách nhiệm về dữ liệu và đổi mới. Stefan Simon sẽ trở thành Giám đốc hành chính và giám sát các vấn đề quy định và pháp lý.
Ngân hàng đầu tư là mảng trọng tâm của cuộc đại tu. Đơn vị ngân hàng đầu tư, chiếm khoảng một nửa doanh thu Deutsche Bank và cũng là nguyên nhân dẫn đến sự lụn bài của Deutsche Bank, sẽ bị tách ra thành hai đơn vị. Ngân hàng giao dịch sẽ được rút ra và sáp nhập với phân khúc khách hàng thương mại – hiện thuộc bộ phận bán lẻ, dựa trên nguồn thông tin thân cận.
FiLi
