Trước tình hình biến động nhân sự, nhân viên ngân hàng nào mang về hiệu suất nhất trong nửa đầu năm 2019?
Trước tình hình biến động nhân sự, nhân viên ngân hàng nào mang về hiệu suất nhất trong nửa đầu năm 2019?
Sự biến động nhân sự, hay trật tự chịu chi cho nhân viên xáo trộn, liệu có ảnh hưởng đến hiệu suất làm việc của các nhân viên ngân hàng trong nửa đầu năm 2019?
Theo số liệu thống kê trên VietstockFinance, từ 21 ngân hàng có công bố thuyết minh báo cáo tài chính quý 2/2019, VPBank (VPB) hiện đang có lượng nhân sự đông đảo nhất với 27,037 người. VPB cũng là nhà băng có số lượng nhân viên nghỉ việc nhiều nhất, khi giảm 392 nhân viên so với đầu năm. Xếp sau đó là BIDV (BID, 25,240 người) và VietinBank (CTG, 23,837 người).
Các nhà băng còn lại như Sacombank (STB), Vietcombank (VCB), MB (MBB), HDBank (HDB) và ACB cũng có lượng nhân sự trên 10,000 người.
Nếu tính về sự biến động nhân sự, số lượng nhân viên nghỉ việc nhiều đứng sau VPB là VietinBank (giảm 360 người) và OCB (giảm 310 người). Trong khi đó, “anh cả” Vietcombank lại gia tăng nhân sự nhiều nhất khi tăng 1,151 người so với đầu năm, kế đó là VIB tăng thêm 1,003 người lên mức 6,375 người chỉ trong 6 tháng đầu năm.
|
Số lượng nhân viên các ngân hàng đến 30/06/2019. Đvt: Nhân viên
Nguồn: VietstockFinance
|
Khi nói về hiệu suất làm việc thì VCB vẫn đi đầu khi bình quân mỗi nhân viên đem về 155 triệu đồng/tháng lãi thuần trong 6 tháng đầu năm, vượt xa BID (117 triệu đồng/tháng) dù rằng lãi thuần của BID nhỉnh hơn. Techcombank (TCB) với 105 triệu đồng/tháng chỉ xếp sau CTG (113 triệu đồng/tháng) và vượt mặt MBB (90 triệu đồng/tháng).
|
Thu nhập lãi thuần bình quân/tháng mỗi nhân viên “mang về” cho ngân hàng trong nửa đầu 2019. Đvt: Triệu đồng
Nguồn: VietstockFinance
|
Hiệu suất cao nhất, Vietcombank cũng là nhà băng chi cho nhân viên nhiều nhất trong nửa đầu năm 2019, với gần 39 triệu đồng/người/tháng.
Trật tự chi trả cho nhân viên xáo trộn nhiều so với đầu năm khi có những gương mặt TMCP soán ngôi trong Top 5. TCB vượt mặt cả CTG (hơn 31 triệu đồng/người/tháng) về độ “chịu chi” để giành vị trí thứ nhì với gần 32 triệu đồng/người/tháng. Sau đó là TPBank (TPB) chi hơn 30 triệu đồng/người/tháng và MBB với hơn 28 triệu đồng/người/tháng.
Các nhà băng như ACB, BID, VIB, VPB, STB, HDB và BAB chênh lệch nhau không nhiều khi chi trả mức chi phí từ 21 - 28 triệu đồng/người/tháng.
|
Thu nhập bình quân của nhân viên ngân hàng trong nửa đầu năm 2019. Đvt: Triệu đồng
Nguồn: VietstockFinance
|
Thế nhưng khi xét về khoảng chênh lệch, SHB và VPB mới là nhà băng tăng chi phí cho nhân viên nhiều nhất khi tăng đến 33% so với cùng kỳ năm trước, xếp sau đó là OCB (+32%) và TPB (+30%), MBB (+25%).
Ở chiều ngược lại, nhà băng cắt giảm chi phí cho nhân viên nhiều nhất là Saigonbank (SGB) khi giảm đến 52% so với cùng kỳ năm trước. Thật bất ngờ khi VCB và CTG góp mặt ở chiều này khi giảm lần lượt 44% và 41% chi phí cho nhân viên so với cùng kỳ năm trước. TCB cũng xếp ngay sau hai “đàn anh” khi cắt giảm 40% chi phí cho người lao động.
|
Bảng chi phí cho nhân viên và số lượng nhân viên của các ngân hàng trong nửa đầu năm
Nguồn: VietstockFinance
|
FILI
